Gestion du personnel


- Organisation des déplacements professionnels
- Gestion des plannings
- Élaboration des contrats de travail
- Relevé et transmission des éléments pour bulletin de salaire
- Maîtrise du CEA
- Mise en place et suivi des formations du personnel
- Gestion de la partie Santé (visites médicales, mutuelles…)


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